تعداد دورهها | 15 |
تعداد شمارهها | 58 |
تعداد مقالات | 465 |
تعداد نویسندگان | 1,056 |
تعداد مشاهده مقاله | 39,860 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 30,372 |
نسبت مشاهده بر مقاله | 85.72 |
نسبت دریافت فایل بر مقاله | 65.32 |
----------------------------------------- | |
تعداد مقالات ارسال شده | 1,465 |
تعداد مقالات رد شده | 823 |
درصد عدم پذیرش | 56 |
تعداد مقالات پذیرفته شده | 476 |
درصد پذیرش | 32 |
زمان پذیرش (روز) | 257 |
تعداد پایگاه های نمایه شده | 6 |
تعداد داوران | 215 |
نشریه پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، از شهریور سال ۱404 با همکاری
انجمن علوم مدیریت ایران منتشر میشود.
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی یکی از نشریات انتشارات دانشگاه تربیت مدرس است که تحت مسئولیت علمی سردبیر و هیات تحریریه منتشر میشود.
این فصلنامه بر اساس رأی جلسه مورخ ۹۱/۸/۲۴کمیسیون بررسی اعتبار نشریات علمی پژوهشی کشور از اولین شماره (دوره ۱، شماره ۱، بهار ۱۳۹۰) حائز درجه علمی- پژوهشی میباشد. این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیتة اخلاق در انتشار کوپ(COPE) می باشد و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.
برای مدیریت خردمندانه و حکیمانة منابع متعدد سازمانی، به روششناسی و روشهای پژوهشی نو و بدیع نیاز داریم و هدف فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، گسترش اندیشهها و نتایج نوآوریهای پژوهشی در زمینههای «مدیریت انواع منابع سازمانی، از جمله مواد، سرمایة مالی، اطلاعات و دانش، ساختار، منابع انسانی، سرمایة فکری و معنوی»، «چیستی، چرایی، چگونگی و فلسفة مدیریت منابع سازمانی»، «طراحی الگوهای مدیریت منابع سازمانی هماهنگ با الگوی اسلامی-ایرانی، چشمانداز، نقشة جامع علمی کشور و آیندهنگریها در سطح ملی، منطقهای و بینالمللی»، «نشر و عرضة دستاوردهای علمی پژوهشی بر اساس نیاز و تقاضای سازمانهای اجرایی کوچک، متوسط، بزرگ و شبکهای در حوزة مدیریت منابع سازمانی و ارزیابی نتایج بهکارگیری آنها» و «کمک به تبادل و ارتقاء دانش مدیریت منابع سازمانی در سطح ملی، منطقهای و بینالمللی» است.
زبان انتشار: فارسی با خلاصه انگلیسی
میانگین زمان داوری: 8 هفته
نوع داوری: دو سو ناشناس
سیاست انتشار:دسترسی آزاد به تمامی مقالات
رتبه نشریه براساس آخرین ارزیابی وزارت علوم: ب (پرتال نشریات علمی )
https://journalportal.msrt.ir/search/?Term=%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA+%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9+%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C&Group=&Language=&Applicant=&AssociationId=&UniversityId=&IsCanceled=
نشریه پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیتة اخلاق در انتشار (COPE) می باشد و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید.
صفحه 1-37
حسن دانایی فرد
صفحه 39-71
مونا جامی پور؛ شهناز اکبری امامی
صفحه 73-101
ابراهیم جواهری زاده؛ فاطمه قاسمی بنابری؛ فاطمه صادقی؛ محمدحسن ملکی
صفحه 103-137
رامین دهقانی؛ امیر مانیان؛ مهدی الیاسی
صفحه 139-167
پیام عابدی؛ داود عباسی؛ فاطمه قاسم زاده
صفحه 169-194
بهزاد مقیمی شهری؛ علیرضا خدابنده؛ حسین رحمان سرشت
تعداد دورهها | 15 |
تعداد شمارهها | 58 |
تعداد مقالات | 465 |
تعداد نویسندگان | 1,056 |
تعداد مشاهده مقاله | 39,860 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 30,372 |
نسبت مشاهده بر مقاله | 85.72 |
نسبت دریافت فایل بر مقاله | 65.32 |
----------------------------------------- | |
تعداد مقالات ارسال شده | 1,465 |
تعداد مقالات رد شده | 823 |
درصد عدم پذیرش | 56 |
تعداد مقالات پذیرفته شده | 476 |
درصد پذیرش | 32 |
زمان پذیرش (روز) | 257 |
تعداد پایگاه های نمایه شده | 6 |
تعداد داوران | 215 |