Journal archive for Google Scholar Robot!

Organizational Resources Management Researches

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی



Volume 6, Number 4 (2017-2)


promoting innovative business performance
ارتقاء عملکرد نوآورانه کسب و کار
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Investigating Consumption Values Effect on Purchase Intention
تأثیر ارزش‌های مصرف بر قصد خرید
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Investigating Relationship between Separation - Individuation with Job Satisfaction: Native and Non-Native Directors in Gilan Province
رابطه بین جدایی- تفرد با رضایت شغلی در دو گروه از مدیران بومی و غیر بومی استان گیلان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Designing a Model to Improve the Quality of Services in Statistical Agencies
طراحی مدل ارتقای کیفیت خدمات در مراکز آماری
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

To Regulate of Selection Decision-Making Tools with Axiomatic Design Technique
نظام‌مند کردن انتخاب ابزار‌های تصمیم‌گیری با تکنیک طراحی مبتنی بر بدیهیات
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Developing a Pattern for Analyzing Social Network Users Behavior Based on Data Mining Algorithms: an Iranian Social Network
ارائه الگویی برای تحلیل رفتار کاربران شبکه‌های اجتماعی با استفاده از روش‌های داده‌کاوی: یک شبکه اجتماعی در ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The effect of Colleague's Social Loafing, Negative Affectivity and Organizational Justice on Employees' Social Loafing through Organizational Commitment
تأثیر بطالت اجتماعی همکار، عواطف منفی و عدالت سازمانی بر بطالت اجتماعی کارکنان از طریق تعهد سازمانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Predicting Success of ERP System Using FDEMATEL and FSAW Hybrid Approach
پیش‏ بینی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با رویکرد تلفیقی دیمتل فازی و روش میانگین وزنی فازی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Developing of an E-Business Model for Banking Industry in Iran Using Mixed Research Methodology
ارائه مدل کسب وکار الکترونیکی صنعت بانکداری کشور با استفاده از روش شناسی پژوهش آمیخته
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Presenting effective individuals and organizational strategies on employee health: role of work- life balance
ارائه راهبردهای فردی و سازمانی مؤثر در سلامت کارکنان: نقش تعادل زندگی-کار
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles