Journal archive for Google Scholar Robot!

Organizational Resources Management Researches

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی



Volume 2, Number 2 (2012-8)


Spiritual Intelligence and its Relationship with Organizational Citizenship Behavior: A case study [IRIB]
هوش معنوی و رابطه آن با رفتار شهروندی سازمانی: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Relationship between interpersonal trust and knowledge sharing in organization (case study: National Iranian Gas Company)
نقش اعتماد بین فردی و تسهیم دانش در سازمان (مطالعه موردی: ستاد شرکت ملی گاز ایران )
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Investigation of Relation between Workaholism with Behavioral Characteristics in Tehran Province Justice’s Judges and Attorneys
بررسی رابطه بین "اعتیاد به کار" با "ویژگی های رفتاری" قضات و وکلای دادگستری استان تهران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Categorising of influenced international risks on the entry mode choice to foreign markets (Case study: Iran automotive industry)
دسته‌بندی ریسک‌های بین‌المللی مؤثر بر انتخاب روش ورود به بازارهای خارجی مورد مطالعه: صنعت خودرو ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Designing an expert system for IT personnel selection
"طراحی سیستم خبره فازی به منظور استخدام کارکنان فناوری اطلاعات"
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Designing expert system approach for IT personnel selection
طراحی سیستم خبره فازی به منظور استخدام کارکنان فناوری اطلاعات
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The influence of servant leadership on followership effectiveness by using simultaneous equations
تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر اثر بخشی پیروی با استفاده از سیستم معادلات همزمان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Improvement organizational commitment and job satisfaction in Iranian public organizations: Study and explanation the role of psychological capital components
ارتقاء تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان‌های دولتی ایران:‌ بررسی و تبیین نقش اجزای سرمایه روان‌شناختی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Improvement organizational commitment and job satisfaction in Iranian public organizations: Study and explanation the role of psychological capital
ارتقای تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان‌های دولتی ایران:‌ بررسی و تبیین نقش اجزای سرمایه روان‌شناختی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles