دوره 2، شماره 2 - ( 1391 )                   جلد 2 شماره 2 صفحات 109-87 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 20.1001.1.22286977.1391.2.2.5.7

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
nargesian A, taleghani G, zarrin negar M J, nargesian J. Investigation of Relation between Workaholism with Behavioral Characteristics in Tehran Province Justice’s Judges and Attorneys. ORMR 2012; 2 (2) :87-109
URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-3941-fa.html
نرگسیان عباس، طالقانی غلامرضا، زرین نگار محمد جواد، نرگسیان جواد. بررسی رابطه بین "اعتیاد به کار" با "ویژگی های رفتاری" قضات و وکلای دادگستری استان تهران. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی. 1391; 2 (2) :87-109

URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-3941-fa.html

بررسی رابطه بین "اعتیاد به کار" با "ویژگی های رفتاری" قضات و وکلای دادگستری استان تهران
عباس نرگسیان 1، غلامرضا طالقانی1 ، محمد جواد زرین نگار1 ، جواد نرگسیان2
1- دانشگاه تهران
2- دانشگاه شهید بهشتی
چکیده:   (6506 مشاهده)
امروزه مشاغلی مانند قضاوت و وکالت که بیشتر به عنوان حرفه محسوب می‌شوند، متصدیان این‌گونه مشاغل ساعت‌های متعددی را به کار می‌گذرانند. اشتغال به کار مداوم در دادگاه‌ها و به‌ویژه دفاتر وکالت در فضای کاری این‌گونه مشاغل بسیار تعجب‌برانگیز است. در این مقاله تلاش می‌شود شیفتگی عجیب قضات و وکلا به کار در قالب اعتیاد به کار تبیین شود. پژوهش حاضر از حیث هدف یک تحقیق کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده‌ها از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی به شمار می‌آید و از حیث ارتباط بین متغیرهای تحقیق از نوع همبستگی و به طور مشخص مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل قضات و وکلای دادگستری استان تهران می‌باشد که در دادگاه‌ها و دفاتر وکالت مشغول به کار می‌باشند. یافته‌های مقاله نشان می‌دهدکه بین اعتیاد به کار قضات و وکلا با ویژگی‌های رفتاری آنان رابطه معنادار وجود دارد. تحلیل رفتگی و تعهد سازمانی رابطه معنادار و مثبتی با اعتیاد به کار را نشان می‌دهند. 
واژه‌های کلیدی: اعتیاد به کار، تحلیل رفتگی، تعهد سازمانی
متن کامل [PDF 276 kb]   (3031 دریافت)    

دریافت: 1391/5/22 | پذیرش: 1391/6/1 | انتشار: 1392/7/2
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.