Journal archive for Google Scholar Robot!

Organizational Resources Management Researches

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی



Volume 14, Number 1 (2024-6)


A systematic review of digital banking business model elements; Using content analysis
مرور نظام‌مند عناصر مدل کسب‌وکار بانکداری دیجیتال با استفاده از روش تحلیل محتوا
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Development of a Framework for Service Failure and Recovery in a B2B Market Using a Systematic Literature Review Approach
توسعه چارچوب شکست و بازیابی خدمات در بازار صنعتی با استفاده از رویکرد مرور نظام‌مند ادبیات
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Identifying and categorizing organization muda with an emphasis on lean thinking in a metacombination method
شناسایی و دسته‌بندی موداهای سازمان با تأکید برتفکر ناب به روش فراترکیب
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Representation of the State of Human Resources in Public Organizations: A Grounded Theory
بازنمایی از وضعیت منابع انسانی در سازمان‌های عمومی: نظریه زمینه‌ای
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Systematic conceptualization of employee turnover with emphasis on antecedent factors using metasynthesis method
مفهوم‌پردازی نظام‌مند ترک خدمت کارکنان با تأکید بر عوامل پیشایندی با استفاده از روش فراترکیب
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

سخن سردبیر: آنچه «نظریه انداختن در کاسه دیگری» در فرایند کشورداری بر سر جامعه می آورد: فهم تبعات و راهبردهای همآوردی
سخن سردبیر: آنچه «نظریه انداختن در کاسه دیگری» در فرایند کشورداری بر سر جامعه می آورد: فهم تبعات و راهبردهای همآوردی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles