Journal archive for Google Scholar Robot!

Organizational Resources Management Researches

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی



Volume 2, Number 3 (2012-11)


Relationship between organizational citizenship behavior (Components of organizational loyalty, organizational compliance, individual development) and human resources productivity among personnel of the Tehran and Shahid Beheshti Medical Sciences Universities selected Hospitals
رابطه میان رفتارشهروندی سازمانی(مولفه های وفاداری سازمانی، اطاعت سازمانی، توسعه شخصی) و بهره وری منابع انسانی در میان کارکنان بیمارستانهای منتخب دانشگاههای علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Identifying the Barriers of Knowledge Sharing in Isfahan Oil Refining Company (The Phenomenology Research)
شناسایی موانع تسهیم دانش در شرکت پالایش نفت اصفهان (مطالعه پدیدارشناسی)
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Measuring the overall performances of decision-making units: An application to burden-sharing amongst NATO member nations
اندازه‌گیری عملکرد کلی واحدهای تصمیم‌گیری: کاربرد در توزیع بار در میان کشورهای عضو ناتو
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Organizational Citizenship Behavior in SAPCO: Dimensions, Antecedents and Consequence
رفتار شهروندی سازمانی در ساپکو: ابعاد، محرک‌ها و پیامد
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

A DEA-AP Approach for the Efficiency Rating of Iron Mines in Iran
ارائه رویکرد ترکیبی DEA-AP برای رتبه‌بندی کارایی معادن سنگ آهن ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Funding Models and Performance Index Productivity Reward for Achieving Improved Performance and Productivity (Case: Niro Mohareke Employees)
ارائه روش تأمین بودجه و شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان برای پاداش بهره‌وری جهت رسیدن به بهبود عملکرد، مورد مطالعه: کارکنان شرکت نیرو محرکه
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Designing of working Groups Performance Evaluation Model: Multi level DEA Approach
طراحی مدل ارزیابی عملکرد گروههای کاری: رویکرد تحلیل پوششی داده های چندسطحی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles