You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=69774"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سخن سردبیر: چرا برخی از خط‌مشی‌های ملی تغییر نمی کنند؟</strong><br> حسن دانایی فرد<br><a href="article-28-69774-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=69774&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=69774&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=66460"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی و اولویت‌بندی الزامات کوچینگ کسب‌و‌کار</strong><br> حدیث پورجمشیدی، نادر نادری، بیژن رضایی<br><a href="article-28-66460-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=66460&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=66460&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=61747"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی پارادایمی توسعه استعدادهای دیجیتال؛ با محوریت صنعت بانکداری ایران</strong><br> شبنم حیدری، ابوالقاسم سرآبادانی، علیرضا حسن زاده، احمدرضا اعتمادی<br><a href="article-28-61747-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=61747&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=61747&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=63008"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر توانمندی‌های شخصیتی مثبت‌گرا بر تداوم کسب‌وکار با میانجیگری تاب‌آوری و تعدیل‌گری مسئولیت‌پذیری اجتماعی در شرایط کرونایی</strong><br> عباسعلی رستگار، فهیمه ماه آورپور، فاطمه ماه آورپور<br><a href="article-28-63008-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=63008&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=63008&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=59811"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی در محیط‌های ناپایدار بر عملکرد شرکت با میانجیگری گرایش کارآفرینانه</strong><br> محمد عزیزی، سحر علیپور دستجردانی، امیرحسین باقریه مشهدی<br><a href="article-28-59811-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=59811&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=59811&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=65431"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> حکمرانی رفتار مصرف انرژی برق در ایران: از شکاف در سیاست‌های فنی و رفتاری تا ادراک سیاست‌گذار از مسئله</strong><br> مریم کیقبادی، محمد مهدی ذوالفقار زاده کرمانی، غلامرضا حیدری<br><a href="article-28-65431-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=65431&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=65431&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=65494"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل پایداری سازمانی با رویکرد نظریه داده‌بنیاد (موردمطالعه: شرکت‌های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر)</strong><br> سارا محمدی، مهدی نداف، فرشته شیخ قلاوند<br><a href="article-28-65494-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=65494&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=65494&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=62527"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گونه شناسی انواع ارزش پیشنهادی کارکنان در کسب‌وکارهای دانش‌بنیان</strong><br> بهزاد محمدیان، آصف کریمی، وحید شریعتی<br><a href="article-28-62527-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=62527&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=62527&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=66490"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی سنجه اندازه گیری ابعاد نرم پایایی سازمانی: پژوهش ترکیبی</strong><br> منصوره معینی کربکندی، احمدعلی خائف الهی، حسن دانایی فرد، سید حسین کاظمی<br><a href="article-28-66490-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=66490&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=66490&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---