Journal archive for Google Scholar Robot!

Organizational Resources Management Researches

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی



Volume 4, Number 4 (2015-3)


The Role of Social Capital and Behavior Control on Tacit Knowledge Sharing of Employees
نقش سرمایه اجتماعی و کنترل رفتاری به عنوان عوامل تأثیرگذار بر وضعیت تسهیم دانش ضمنی میان کارکنان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

the Relationship between Dimensions of Spiritual Intelligence and Reducing Job Burnout
رابطه ابعاد هوش معنوی با کاهش فرسودگی شغلی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Explaining Relationship between Work Ethic and Counterproductive Behavior at Social Security Organization
تبیین رابطه بین اخلاق‌ کار و رفتار غیرمولد
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Flexible Design Build Method, Applicable for Delivery of Large Industrial Projects in Complex Environmental Situations
طراحی و ساخت منعطف برای انجام پروژه‌های بزرگ صنعت احداث در شرایط محیطی پیچیده
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Role of Coping Strategies and Burnout on Family Function
نقش تعدیل کننده راهبردهای مقابله با استرس در رابطه بین فرسودگی شغلی و عملکرد خانواده
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Solving the Supplier Selection Problem Using a Model Based On Fdahp-Vikor Combined Approach
حل مسئله انتخاب تأمین‌کننده با استفاده از مدل ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی- ویکور (FDAHP-VIKOR)
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

the Effect of Customer Perceptions of the Brand on His/Her Loyalty Mediated By Perceived Value by the Customer
تأثیر ادراک مشتری از نام تجاری بر وفاداری وی با میانجی‌گری ارزش ادراک شده توسط مشتری
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles