Journal archive for Google Scholar Robot!
Organizational Resources Management Researches
پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 10, Number 3 (2021-1)
سخن سردبیر: جناب آقای دکتر حسن دانایی فرد
سخن سردبیر: جناب آقای دکتر حسن دانایی فرد
|
[Abstract-FA]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
A critical discourse analysis on civil disobedience in a public organization
تحلیل گفتمان انتقادی نافرمانی مدنی در یک سازمان دولتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
An Interpretive Structural Model for Improvement of Business Environment in Iran, Focusing on Legal Environment.
طراحی مدل تفسیری – ساختاری بهبود محیط کسب‌وکار ایران با تمرکز بر محیط قانونی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
A Predictive Analytics Approach to Sales Policies Correlations with Customer Clusters and Product Portfolios in the Sales and Distribution Industry
ارائه الگو تحلیل‌های پیشرفته آینده‌نگر براساس ارتباط میان سیاست‌های فروش با خوشه‌بندی مشتریان و سبد محصولی آنها در صنعت فروش و پخش
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying and prioritizing Elements of organizational democracy in the public section using Fuzzy Delphi and network analysis process (ANP)
شناسایی و اولویت‌بندی عناصر دموکراسی سازمانی در بخش عمومی با استفاده از دلفی فازی و فرایند تحلیل شبکه
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Visioning the Sustainable Development of the Iranian Gas Refining Industry Based on the GRI
ترسیم چشم‌انداز توسعه پایدار صنعت پالایش گاز ایران براساس چارچوب طرح گزارش جهانی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Exploring the competencies of an organization's strategy consultant
کاوشی بر شایستگی‌های مشاوران مدیریت و سازمان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying homogenous production opportunities with the current state of Iran's' parts and equipment manufacturing industry based on the approach of economic complexity.
شناسایی فرصت‌های تولیدی همگون با وضعیت فعلی صنعت ساخت قطعات و تجهیزات کشور با تکیه بر رویکرد پیچیدگی اقتصادی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Provide a Framework of the Success Factors of Succession Planning in Knowledge - Based Organizations
ارائه چارچوبی از عوامل موفقیت برنامه جانشین‌پروری در سازمان‌های دانش‌محور
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles