You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=81474"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سخن سردبیر: قانون اساسی و فرایند کشورداری</strong><br> حسن دانایی فرد<br><a href="article-28-81474-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=81474&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=81474&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=77211"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> واکاوی راهبردهای مواجهه با پدیده کم کاری در سازمان‌های دولتی ایران</strong><br> امید اردلان، حسن دانایی فرد، علی اصغر شالبافیان، سیدمحمدتقی میرداماد نجف آبادی<br><a href="article-28-77211-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=77211&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=77211&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=73299"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی شاخص ترکیبی سنجش بلوغ بودجه‌ریزی بر‌مبنای عملکرد رویکرد تحلیل پوششی داده‌های فازی</strong><br> کریم بیات، محمدرضا امینی<br><a href="article-28-73299-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=73299&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=73299&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=77117"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی ابعاد و مولفه‌های معماری شایستگی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی</strong><br> پوران رئیسی، مهدی مرتضوی، میرعلی سیدنقوی<br><a href="article-28-77117-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=77117&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=77117&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=76754"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی پیامدهای اقتصادی انواع ظرفیت‌های راکد (مازاد) سازمانی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس</strong><br> غلامرضا سلیمانی امیری، مهناز بیضایی نژاد<br><a href="article-28-76754-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=76754&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=76754&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=75435"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین پدیده دیاثت سازمانی: رویکرد کیفی</strong><br> آزاده شاه بیکی، محمد محمدی، نورمحمد یعقوبی، حسین حکیم پور<br><a href="article-28-75435-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=75435&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=75435&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---