دوره 13، شماره 2 - ( 1402 )                   جلد 13 شماره 2 صفحات 213-191 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


1- کارشناس‌ارشد، گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه ‌قم، قم، ایران. ، hosein.najjarpour@gmail.com
2- استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه ‌قم، قم، ایران.
چکیده:   (778 مشاهده)
هدف: این مطالعه بهمنظور شناسایی و ساختاردهی به بحران مالی سازمان تأمین‏اجتماعی با استفاده از روش SSM انجام شده ‏است. نتایج این پژوهش برای تعیین تغییرات در این سازمان استفاده میشود.
روش‏شناسی: برای شناسایی و ساختاردهی مسئله از تلفیق CATWOE و روششناسی سیستم‏های نرم استفاده شده است. ازاینرو پژوهش حاضر، پژوهشی کاربردی با منطق استقرایی-قیاسی است که نمونه یک روش آمیخته کیفی است. دادههای پژوهش نظر خبرگان است. تعداد آنها 28 نفر است و بهصورتهدفمند قضاوتی انتخاب شدهاند. انجام پژوهش در دو مرحله اصلی انجام شده است که عبارت است از استخراج ساختار مسئله و شناسایی راهکارها.
یافتهها: در این پژوهش، ساختار مسئله بحران مالی سازمان تأمین ‏اجتماعی (تصویر غنی) و همچنین عوامل مرتبط با آن مشخص ‏شد. همچنین مشخص شد که برای حل بحران باید چه اصلاحاتی در اقدامهای حاکمیت و سازمان در سه زمینه سیاستگذاری، اقتصادی و نظارتی انجام‏ شود.
متن کامل [PDF 1067 kb]   (429 دریافت)    
نوع مقاله: پژوهشی اصیل | موضوع مقاله: استراتژی و مدیریت
دریافت: 1401/9/3 | پذیرش: 1402/3/22 | انتشار: 1402/7/4

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.