جستجو در:
دوره 13، شماره 2 - ( 1402 )
جلد 13 شماره 2 صفحات 213-191 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Najjarpour H A, Nili Ahmadabadi M, Mohammadi Nasab M. The SSM-based model for the financial crisis of the Iranian social security organization. ORMR 2023; 13 (2) :191-213
URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-65611-fa.html
URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-65611-fa.html
نجارپور حسینعلی، نیلی احمدآبادی مجید، محمدی نسب مهدی. طراحی مدل ساختاردهی به بحران مالی سازمان تأمین اجتماعی با به‌کارگیری روش‌شناسی سیستم‌های نرم. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی. 1402; 13 (2) :191-213
1- کارشناس‌ارشد، گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه قم، قم، ایران. ، hosein.najjarpour@gmail.com
2- استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه قم، قم، ایران.
2- استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه قم، قم، ایران.
چکیده: (1455 مشاهده)
هدف: این مطالعه به‌منظور شناسایی و ساختاردهی به بحران مالی سازمان تأمیناجتماعی با استفاده از روش SSM انجام شده است. نتایج این پژوهش برای تعیین تغییرات در این سازمان استفاده می‌شود.
روش‌شناسی: برای شناسایی و ساختاردهی مسئله از تلفیق CATWOE و روش‌شناسی سیستم‌های نرم استفاده شده است. از‌این‌رو پژوهش حاضر، پژوهشی کاربردی با منطق استقرایی-قیاسی است که نمونه یک روش آمیخته کیفی است. داده‌های پژوهش نظر خبرگان است. تعداد آنها 28 نفر است و به‌صورت‌هدفمند قضاوتی انتخاب شده‌اند. انجام پژوهش در دو مرحله اصلی انجام شده است که عبارت است از استخراج ساختار مسئله و شناسایی راهکارها.
یافته‌ها: در این پژوهش، ساختار مسئله بحران مالی سازمان تأمین اجتماعی (تصویر غنی) و همچنین عوامل مرتبط با آن مشخص شد. همچنین مشخص شد که برای حل بحران باید چه اصلاحاتی در اقدام‌های حاکمیت و سازمان در سه زمینه سیاست‌گذاری، اقتصادی و نظارتی انجام شود.
روش‌شناسی: برای شناسایی و ساختاردهی مسئله از تلفیق CATWOE و روش‌شناسی سیستم‌های نرم استفاده شده است. از‌این‌رو پژوهش حاضر، پژوهشی کاربردی با منطق استقرایی-قیاسی است که نمونه یک روش آمیخته کیفی است. داده‌های پژوهش نظر خبرگان است. تعداد آنها 28 نفر است و به‌صورت‌هدفمند قضاوتی انتخاب شده‌اند. انجام پژوهش در دو مرحله اصلی انجام شده است که عبارت است از استخراج ساختار مسئله و شناسایی راهکارها.
یافته‌ها: در این پژوهش، ساختار مسئله بحران مالی سازمان تأمین اجتماعی (تصویر غنی) و همچنین عوامل مرتبط با آن مشخص شد. همچنین مشخص شد که برای حل بحران باید چه اصلاحاتی در اقدام‌های حاکمیت و سازمان در سه زمینه سیاست‌گذاری، اقتصادی و نظارتی انجام شود.
نوع مقاله: پژوهشی اصیل |
موضوع مقاله:
استراتژی و مدیریت
دریافت: 1401/9/3 | پذیرش: 1402/3/22 | انتشار: 1402/7/4
دریافت: 1401/9/3 | پذیرش: 1402/3/22 | انتشار: 1402/7/4
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |