پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی

فهم فرایند شکل‌گیری تفکر نقادانه در دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران: یک مطالعه کیفی با رویکرد نظریه داده‌بنیاد

نوع مقاله : پژوهشی کیفی

نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده بازار و کسب و کار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد، خرم آباد، ایران.
2 استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری ،دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران.
3 دانشیار، گروه رهبری و سرمایه انسانی، دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهـران، ایـران.
4 دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی و کسب‌وکار، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، قم، ایران.
چکیده
در نظام­های آموزشی سراسر دنیا، انگاره آموزش تفکر در سطوح عا­لی­تر از یکسو و استفاده از مطالب درسی بهعنوان ابزاری برای تفکر از‌سوی‌دیگر سبب شده است تا تفکر نقادانه به‌عنوان یک مفهوم بنیادین و یک آرمان آموزشی مطرح شود. از‌این‌رو، انجام پژوهش به‌منظور فهم فرایند شکل­گیری تفکر نقادانه از اهمیت به‌سزایی برخوردار است. به‌این‌منظور، پژوهش حاضر با هدف ارائه الگو تبیین­کننده تفکر نقادانه در دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران با استفاده از نظریه داده­بنیاد انجام شده است. روش پژوهش به­صورت کیفی و مبتنی بر نظریه داده­بنیاد بود و برای بررسی روایی و پایایی پژوهش، از سه معیار کرسول و میلر استفاده شد. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه­های نیمه‌ساختار یافته استفاده شد و تحلیل اطلاعات با روش استراوس و کوربین انجام گرفت. در این راستا، در مرحله اول تعداد 25 مصاحبه عمیق با دانشجویان پردیس فارابی دانشگاه تهران انجام شد. حاصل این مصاحبه­ها، مجموعه­ای از مضامین اولیه بود که در فرایند کدگذاری باز، گردآوری و از درون آنها مقوله­هایی استخراج شد. سپس در مرحله کدگذاری محوری، پیوند میان این مقوله­ها ذیل عنوان‌های شرایط علّی، پدیده‌محوری، راهبردها، عوامل زمینه­ای، شرایط مداخله­گر و پیامدهای تفکر نقادانه دانشجویان در قالب پارادایم کدگذاری محوری تعیین شد. در ادامه و در مرحله کدگذاری انتخابی نیز، سیر داستان ترسیم شد. در این پژوهش، مقوله‌محوری با عنوان پویایی­های ذهنی بروز کرده و شرایط علّی اثر­گذار بر تفکر نقادانه نیز به دو دسته کلی عوامل فردی و عوامل غیر فردی تقسیم شد. عوامل مداخله­گر شناسایی‌شده، به دو دسته کلی فضای پذیرش افراد نقاد در مراکز علمی و فضای پذیرش افراد نقاد در جامعه تقسیم می‌شوند. براساس نتایج، عوامل زمینه­ای شامل «رتبه دانشگاه، جو مدیریتی محل تحصیل و فرهنگ خانوادگی» و همچنین، پیامدها عبارت از «پیامدهای مترتب بر فرد و پیامدهای مترتب بر دیگران» بوده است.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Understanding the Formation Process of Critical Thinking in Students at Farabi Campus of the University of Tehran: A Qualitative Study Using a Grounded Theory Approach

نویسندگان English

Akram Dastyari 1
Hasan Zarei Matin 2
Hamidreza Yazdani 3
Jabar Babashahi 4
1 Assistant Professor, Department of Business Management, Islamic Azad University of Khorramabad, Khorramabad, Iran.
2 Professor, Departman of Public Admistration, Faculty of Management and Accounting, College oF Farabi , University of Tehran, Qom, Iran.
3 Department of Leadership and Human Capital, Faculty of Public Administration and Organizational Sciences, College of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
4 Associate Professor, Department of Business Management, Faculty of Management and Accounting, College of Farabi , University of Tehran, Qom, Iran.
چکیده English

The present research is conducted to provide a model to clarify critical thinking among students at Farabi Complex, University of Tehran by utilizing grounded theory. In the meantime, it was investigated how critical thinking is formed among students. The research methodology is a qualitative one based on grounded theory. Semi-structured interviews are used to gather the information while the introduced method by Straus and Corbin was utilized to analyze the information. To this end and in the first step, 25 deep interviews were conducted with students at Farabi Complex, University of Tehran. The findings from these interviews were a set of initial implications collected during the open coding process and relevant compartments were extracted. In the critical coding step, the links among these compartments were determined under such titles as causal conditions, phenomenon orientation, strategies, grounding factors, intervening conditions, and the outcomes of students’ critical thinking in the format of a critical coding paradigm. Then in the selective coding step, the trajectory of the story was drawn. In the present study, the main research compartment is raised as mental dynamism. Also, affecting casual conditions on critical thinking are divided into two general categories: individual and non-individual factors. Identified intervening factors are divided into two groups: the ambiance of accepting critics in scientific centers and the ambiance of accepting critics in society. Identified grounding factors include university rank, educational place managerial climate, and family culture. Ultimately, identified outcomes in this research include outcomes for individuals and outcomes for others.

کلیدواژه‌ها English

Critical Thinking
Mental Dynamics
Grounded theory
University