- منابع
[1] نوروزی، ح، مقدم، ا؛مدیریت بهره وری با تکیه بر فرهنگ سازمانی. تهران :به آوران،1389 .
[2] Krau E.; "The crystallization of work values in adolescence: A sociocultural approach"; Journal of Vocational Behavior, Vol. 30, No. 2, 1987.
[3] Ajiferuke Musbau Jean J. Boddewyn; "Culture & other explanatory variables in comparative management studies"; Management, 1970.
[4] Hofstede G.; Culture's consequences: International differences in work-related values; Newbury Park, CA: Sage, 1980.
[5] سامووا ل، پورتر ر، استفانی ل؛ ارتباط بین فرهنگ‌ها؛ غلامرضا کیانی و سید اکبر میرحسنی، نشر: باز.
[6] صاحبی م.؛ مناسبات دین و فرهنگ جامعه ایرانی؛ تهران: فرهنگ وارشاد اسلامی، 1383.
[7] اشنایدر س. س.، بارسو ژ. ل.؛ مدیریت در پهنه فرهنگ‌ها؛ ترجمه سید محمد اعرابی و داود ایزدی، دفتر پژوهش‌های فرهنگی، چاپ اول، 1379.
[8] Sachin K. P., Ravi K.; "Organizational culture a HR strategy for successful knowledge management"; Strategic HR Review, Vol. 11, 2012.
[9] رابینز، استیفن؛ مدیریت رفتار سازمانی (جلد سوم)؛ ترجمۀ ع. پارساییان و م. اعرابی، تهران: مؤسسۀ مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، چاپ اول، 1378.
[10]عطافر ع.؛ فرهنگ سازمانی و نحوۀ ایجاد تحول؛ اصفهان : سمینار فرهنگ کار، 1375.
[11]استانلی دیویس.؛ مدیریت فرهنگ‌سازان؛ ترجمۀ میرسپاسی، ناصر و معتمد گرجی، پریچهر، تهران : انتشارات مرواید، 1376.
[12] Johansson C., Åström S., Kauffeldt A., Helldin E., Carlström E.; Culture as a predictor of resistance to change: A study of competing values in a psychiatric nursing context; Health Policy, Volume 114, Issues 2–3, 2014.
[13]زارعی متین ح.؛ فرهنگ و عملکرد سازمان؛ تهران : مجله دانش مدیریت، ش 23، 1372.
[14] Krekeler Wiete, A., Connecting organizational culture to performance, human capital institute (2013).
[15] Denison Consultig; "Introduction to denison model", Research Note, Vol. 1, Issue 1, 2006.
[16] Kolb David A., Rubin, Irwin M., Osland Joyce S.; Coming to a new awareness of organizational culture; The organizational behavior reader, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1991.
[17] Gordong G., Cumminws M.; Managing management climate; Lexington, Mass.: Lexington Books, 1979.
[18]قوامی س. ص.؛ فقه الاداره 1؛ قم: انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، 1392.
[19]ابطحی ح.؛ بهره‌وری، تهران: مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی، 1375.
[20]دهخدا ع. ا. ؛ لغت‌نامه دهخدا؛ تهران: مؤسسه فرهنگی مدرسه برهان، 1382.
[21]ساعتچی م. ؛ روان‌شناسی بهره‌وری؛ تهران: نشر ویرایش، چاپ سوم،1380.
[22] Cascio, Wayne, Managing human resource, Productivity quality of work life, fifth edition irwin, Mc Graw – Hill (1998).
[23]بلقیسی، پرویز. بهره وری سازمان و بررسی روش ها. تهران: مجله تحول اداری ویژه نامه دولت و بهره وری ملی (1373).
[24]محمدی ا. ؛ مدیریت منابع انسانی؛ تهران : مجله توسعه مدیریت، شماره 156، 1387.
[25] Jossy Mathew, Emmanuel Ogbonna, Lloyd C. Harris, Culture, employee work outcomes and performance: An empirical analysis of Indian software firms, Journal of World Business, Volume 47, Issue 2 (2012).
خدمتی ا.، آقاپیروز ع.، شفیع ع. ؛ مدیریت علوی؛ قم: پژوهشکده موزه و دانشگاه، 1382.
