[1] Johnson G., Melin L., Whittington R. ;" Micro trategy and strategizing: Towards an activity-based view"; Journal of management studies , 40 (1), 2003.
[2] Grant R.; Corporate strategy: Managing scope and strategy content; In A. Pettigrew, H. Thomas & R. Whittington, Handbook of Strategy and Management, London: Sage, 2002.
[3] Whittington R.; Corporate structure: From policy to practice. In A. Pettigrew, H. Thomas, & R. Whittington, Handbook of Strategy and Management, London: Sage, 2002.
[4] Orlikowski W.;"Knowing in practice: Enacting a collective capability in distributive organizing"; Organization Science, 13 (3), 2002.
[5] Brown J. S., Duguid P.; Knowledge and organization: A social-practice perspective. Organization science, 12 (2), 2001.
[6] Bourdieu P.; The logic of practice; Cambridge: Polity, 1990.
[7] Giddens A.; The constitution of society; Oxford: Polity Press, 1984.
[8] استیسی ر. د.؛ مدیریت استراتژیک و پویایی‌های سازمان: چالش پیچیدگی. ح. رحمان سرشت، ش. خلیل‌نژاد، و ع. هاشمی، (مترجم) تهران: دوران،1390.
[9] هچ، م. ج.؛ تئوری سازمان: مدرن، نمادین و تفسیری، پست مدرن. (ح. دانایی فرد، مترجم) تهران: افکار، 1385.
[10] Ansoff H. I.; Corporate strategy; New York: Mcgraw Hill, 1965.
[11] Porter M.; Copetitive strategy; Harvard Business School Press, 1985.
[12] Mintzberg H.; Crafting strategy; Harvard Business Review, 1987.
[13] Mintzberg H.; The rise and fall of strategic planning; New York: Free Press, 1994.
[14] Hamel G., Prahalad C. K.; Strategic Intent; Harvard Business Review , (1989, May-June).
[15] Quinn J.;"Strategic change: Logical incrementalism"; Sloan Management Review , Fall, 1978.
[16] Whittington R.;"The work of strategizing and organizing for a practice perspective"; Strategic Organizations, 1(1), 2003.
[17] رحمان‌سرشت، ح.؛ تئوری‌های سازمان و مدیریت: از تجددگرایی تا پساتجددگرایی؛ تهران: دوران، 1386.
[18] جانسون، ج.، لنگلی، ا.، ملین، ل.، و ویتینگتون، ر.؛ شکل‌گیری استراتژی در عمل؛
(ح. رحمان سرشت، و ش. خلیل‌نژاد، مترجم) تهران: علمی، 1391.
[19] Foucault M. The history of sexuality, vol. 1, An introduction. London: Penguin, 1978.
[20] Foucault M. The order of discourse. In R. Young (Ed.), Untying the Text: A poststructuralist reader (R. Young, Trans.). London: Routledge, 1981.
[21] Edwards A., Skinner J.; Qualitative research in strategic management; Oxford: Butter Worth-Heinmann, 2009.
[22] Gagliardi P.; The creation and change of organizational culture: A conceptual framework; Organizational Stadies , 7 (2), 1986.
[23] Mintzberg H., Ahlstrand B., Lampel J.; Strategy safary: A guided tour through the wilds of strategic management; New York: The Free Press, 1998.
[24] ویس، ا.؛ مبانی جامعه‌شناسی ورزش؛ (ک. راسخ، مترجم)، تهران: نشر نی، 1388.
[25] فلیک، ا. ؛ درآمدی بر تحقیق کیفی؛ (نسخه دوم). (ه. جلیلی، مترجم)، تهران: نشر نی 1388.
[26] مارشال، ک.، راسمن، گ. ب.؛ روش تحقیق کیفی (نسخه دوم). (ع. پارسائیان، و س. م. اعرابی، مترجم)، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی، 1381.
[27] اشتراوس، آ.، کوربین، ژ.؛ اصول روش تحقیق کیفی: نظریه مبنایی، رویه‌ها و ریشه‌ها؛ (ب. محمدی، مترجم)، تهران: پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، 1385.
[28] ادیب حاج‌باقری م.، پرویزی س.، صلصالی م. ؛ روش‌های تحقیق کیفی؛ تهران: بشری، 1386.
[29] دفت، ر. ا. ؛ تئوری و طراحی سازمان؛ (نسخه چهارم، جلد 2). (ع. پارساییان، و م. اعرابی، مترجم)، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی، 1383.
[30] Morgan G.; Images of organiztion (2nd ed.); Thousand Oaks: Sage, 1997.
[31] صادقی، ح. ا.؛ تحلیل گفتمان سیاست - اداره به یاری تئوری بازی‌ها (مطالعه‌ای در مدیریت دولتی ایران)؛ رساله چاپ نشده دکتری، تهران: دانشگاه علامه طباطبایی، 1388.
[32] Selcer A. D.; Structuration, discourse, and power: How corporate employees cunstruct meaning in their organization Dissertation . Fielding Graduate University, 2004.
[33] Wachhaus T. A.; Networks in contemporary public administration: A Discourse analysis, Dissertation . The Pennsylvania State University, 2008.
[34] Duta A. C.; Leadership succession: A discourse analysis of governance dialectics in two nonprofit organizations; Dissertation . Office of Graduate Studies of Texas A & M University, 2008.
[35] Oakes L., Townley B., Cooper D.; "Business planning as pedagogy: language and control in a changing institutional field"; Administrative Science Quarterly , 43 (2), 1998.
[36] برورتون، پ.، میلوارد ل. ؛ تحقیق سازمانی؛ (م. اعرابی، و ه. آقازاده، مترجم)، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی، 1385.
[37] استربرگ، ک. ج.؛ روش‌های تحقیق کیفی در علوم اجتماعی؛ (ا. پوراحمد، و ع. شماعی، مترجم)، یزد: دانشگاه یزد، 1384.
[38] Janesick V.; "Stretching" exercises for qualitative research; Thousand Oaks, CA: Sage, 1998.
[39] Hardy C., Palmer I., Phillips N. Discourse as a strategic resource; Human Relations , 53, 2000.
[40] دانایی‌فرد، ح.، الوانی، س. م.، و آذر، ع.؛ روش‌شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع، تهران: صفار، 1383.
[41] هومن، ح.؛ راهنمای عملی پژوهش کیفی؛ تهران: سمت، 1385.
[42] اسمیت، م. ا.، ثورب، ر.، و لو، ا. ؛ درآمدی بر تحقیق مدیریت. (س. م. اعرابی، و د. ایزدی، مترجم)، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی، 1384.
[43] لیندلوف، ت.، تیلور، ب.؛ روش‌های تحقیق کیفی در علوم ارتباطات. (ع. گیویان، مترجم) تهران: همشهری، 1388.
[44] Goulding C.; Grounded theory: A practical guide for management; Business and Market Researchers, London: Sage, 2002.
[45] Meyer J., Rowan B.; Institutional organizations: Formal structure as myth and ceremony; American Journal of Sociology , 83 (2), 1977.
[46] Giddens A.; Central problems in social theory: Action, structure and cotradiction in social analysis; California: Barkeley, 1979.
[47] Johnson G., Smith S., Codling B.; Micro processes of institutional change in the context of privatisation; Academy of Management Review, Special Topic Forum , 25 (3), 2000.
[48] Seo M., Creed W. E.; Institutional contradictions, praxis and institutional change: A dialectical perspective; Academy of Management Review , 27/2, 2002.
[49] Philips N., Lawrence T., Hardy C.; Discourse and institutions; Academy of Management Review, 29 (4), 2004.
[50] Barley S.; Technology as an occasion for structuring: Evidence from observations of CT scanners and the social order of radiology departments; Administrative Science Quarterly , 31 (1), 1986.
[51] Maguire S., Hardy C., Lawrence T.; Institutional entrepreneurship in emerging fields: HIV/AIDS treatment advocacy in Canada. Academy of Management Journal , 47 (5), 2004.
[52] Scott W. R.; Organizations: rational, natural, open systems (3rd ed.); Englewood Cliffs: NJ: Prentice-Hall, 1992.
[53] Mintzberg H.; The design school: reconsidering the basic premises of strategic management; Strategic Management Journal, 11, 1990.
[54] Hofstede G.; Man and his works: the science of cultural anthropology; New York: Alfred A. Knopf, 1980.
[55] Eisenhardt K.; Agency theory: An assessment and review; Academy of Management Review , 14 (1), 1989.
[56] Pfeffer J., Salancik G.; The external control of organizations: A resource dependence perspective; New York: Harper and Row, 1978.
[57] Pffefer J.; Power in Organizations; Boston: Pitman, 1981.
[58] رابینز ا. پ.؛ رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردها؛ (نسخه یازدهم). (ع. پارساییان، و س. م. اعرابی، مترجم)، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی، 1385.
[59] رابینز ا. پ.؛ تئوری سازمان: ساختار، طراحی، کاربردها، (نسخه شانزدهم). (س. م. الوانی، و ح. دانایی فرد، مترجم)، تهران: صفار، 1385.
[60] Creswell J.W., Miller D.L.; determining validity in qualitative inquiry; Theory in to Practice, 39, 2000.
