جستجو در مقالات منتشر شده
۳ نتیجه برای طغرایی
مهران رضوانی، سید حمید خداداد حسینی، محمد تقی طغرایی،
دوره ۲، شماره ۱ - ( ۳-۱۳۹۱ )
چکیده
برخورداری از سرمایه اجتماعی قوی ، منجر به دسترسی سریع و با زمانبندی مناسب به مجموعه متنوعی از اطلاعات رقابتی می شود. و از اینرو که اطلاعات دریافتی از افراد مورد اطمینان، عموما دقیق، مرتبط و قابل اتکا هستند؛ یکی از مولفه های کلیدی فرصت های کارآفرینی به شمار می آید. نوآوری پژوهش حاضر در بررسی توامان سرمایه اجتماعی و بازاریابی به مثابه کارکردهای سازمانی با استفاده از روش شناسی نگاشت مفهومی به مثابه ترکیبی از روش های استقرایی و قیاسی است. در فرآیند اجرای پژوهش روش نمونه گیری هدفمند ملاکی و مصاحبه های نیمه ساختاریافته عمیق از ۱۰ نفر از خبرگان موضوع تا مرحله اشباع استفاده شد. نتایج مطالعه گویای جایگاه برجسته و نمایان سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در فعالیت های بازاریابی بنگاه های کارآفرین است. به طوریکه سرمایه اجتماعی بر ۵ خوشه ی آمیخته بازاریابی، کنترل و ارزیابی بازار، تحقیقات بازار و تحلیل رفتار مشتری، عوامل راهبردی و عوامل درون سازمانی؛ و ۱۵ زیرخوشه ی توزیع، ترفیع، قیمت و محصول(آمیخته بازاریابی)؛ مشتریان، رقبا، تامین کنندگان و سیستم ها و روش ها(کنترل و ارزیابی بازار)؛ رفتار مشتری و سیستم ها و روش ها(تحقیقات بازار و تحلیل رفتار مشتری)؛ ساختار، سبک و کارکنان(عوامل درون سازمانی)؛ و مشتری و ورود به بازار(عوامل راهبردی) را نگاشت می کند.
محمدتقی طغرایی، سعید شریفی، سنیه دارابیان،
دوره ۶، شماره ۱ - ( ۳-۱۳۹۵ )
چکیده
امروزه توجه به عواملی که موجب افزایش کارایی و اثر بخشی سازمانها میشوند، همواره شایان توجه بوده است. به نظر میرسد یکی از عوامل تأثیرگذار بر کارآفرینی در سازمانهای فرهنگی، نگرشهای سازمانی است که میتواند نقش قابل ملاحظهای را در ایجاد تمایل یا عدم تمایل به کارآفرینی در سازمان ایفا کند. هدف از این پژوهش حاضر بررسی رابطه تعهد سازمانی و گرایش کارآفرینانه در سازمانهای فرهنگی - هنری است. به این منظور روش اجرای تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی است و جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان سازمان رفاهی تفریحی شهرداری و حوزه هنری اصفهان است. نمونه آماری به تعداد ۹۱ نفر میباشند که از جامعه فوق به صورت تصادفی انتخاب شدهاند و با استفاده از ابزار پرسشنامه اطلاعات مورد نیاز جمعآوری شده است. پایایی پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی آلن و مییر با آلفای کرونباخ ۷۶/۰ و پایایی پرسشنامه استاندارد گرایش کارآفرینانه لامپکین و دس با آلفای کرونباخ ۹/۰ محاسبه شده است که از اعتماد بالایی برخوردار میباشند. نتایج بهدست آمده نشان می دهد که ارتباط مثبت و معناداری بین ابعاد تعهد عاطفی و تعهد مستمر با ابعاد گرایش کارآفرینانه وجود دارد. لیکن رابطه معناداری بین تعهد هنجاری با گرایش کارآفرینانه وجود ندارد.
دوره ۷، شماره ۳ - ( ۹-۱۳۹۶ )
چکیده
سالها است که شهرها به نقاط استراتژیک بروز سیاستهای نئولیبرال در بعد جغرافیایی و مکانی تبدیل گشتهاند. علارغم ظاهر جهانی، سیاستهای نئولیبرالیسم، به عنوان هژمونی غالب فضای اقتصاد سیاسی دهههای اخیر، هیچگاه به یک شیوه واحد در اشکال شهری تبلور نیافته اند. زمینهی اقتصادی-سیاسی موجود و شیوههای تولید، تعیین کنندهی نحوهی بروز نئولیبرالیسم هستند(نئولیبرالیسم بهواقع موجود). از طرف دیگر، نئولیبرالیسم بهشدت "روشمند" است و با فرایندی کاملا برنامهریزیشده شکل شهر را به منظور جانمایی، بازآرایی و جابجایی بنگاههای اقتصادی خویش متحول میگرداند. این دو ویژگی شکلدهندهی "پروژه بازسازی نئولیبرال" هستند. درک شکل شهری از خلال فرایند بازسازی نئولیبرال، هدف این مقاله را تشکیل میدهد. در این راستا، پس از تعریف چارچوب نظری براساس دو رویکرد متمایز و درعینحال درهمتنیدهی مطرح در ادبیات موضوع(راجر کیل، و برنر و تئودر)، سه لایهی کارکردی پروژه بازسازی نئولیبرال در شهر تشخیص داده شده است: لایه عملکردی، لایه ساختاری و لایه تحول حس مشترک؛ سپس شاخصهای ساختاری نئولیبرالیسم در شهر، در دو مرحله مجزا از فرایند نئولیبرالیزهشدن، یعنی مکانیزم جهان-محلی شدن و مکانیزم شهرگرایی نئولیبرال، در سه گروه کالبدی-فضایی، اجتماعی-فرهنگی و سیاسی-اقتصادی در قالب ماتریس شاخصها تبیین گشتهاند. ماتریس حاصله، ابزاری اولیه برای تحلیل فرایند نئولیبرالیزهشدن مکانهای جغرافیایی و شهری در سه مقیاس محلی، ملی و جهانی است، و نشان میدهد نئولیبرالیسم از طریق تحول اقتصاد سیاسی در مقیاس جهانی، دخالت در فناوریهای قدرت در مقیاس ملی، و تغییر در کیفیت زندگی روزمره در مقیاس محلی بر شهر اثر میگذارد.