پژوهش های مدیریت منابع سازمانی

پژوهش های مدیریت منابع سازمانی

ا
  • اجرای استراتژی تأملی بر موانع سازمانی اجرای استراتژی در دانشگاه‌های بزرگ دولتی ایران؛ رویکرد چندمطالعه ای [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 117-137]
  • اجرای راهبردی طراحی الگوی پیاده‌سازی و اجرای موفق راهبردی در دو سطح فردی و سازمانی: پیشایندها، پیامدها [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 41-64]
  • ارزش شاپلی طراحی سیستم ارزیابی عملکرد بر پایه BSC، ANP و تئوری بازی‌ها [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 133-150]
  • ارزیابی آمادگی یادگیری الکترونیکی ارزیابی میزان آمادگی منابع انسانی برای تحقق نظام یادگیری الکترونیکی در دانشگاه‌های ایران [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 139-164]
  • ارزیابی عملکرد طراحی سیستم ارزیابی عملکرد بر پایه BSC، ANP و تئوری بازی‌ها [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 133-150]
  • استراتژی تأملی بر موانع سازمانی اجرای استراتژی در دانشگاه‌های بزرگ دولتی ایران؛ رویکرد چندمطالعه ای [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 117-137]
  • استراتژی نوآوری استراتژی‌های نوآوری، موفقیت کارآفرینانه و نقش میانجی ظرفیت جذب دانش [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 1-21]
  • اصلاح نظام اداری توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 111-132]
  • اصول مدیریت بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و ژاپن [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 119-136]
  • الگوسازی ریاضی ارائه یک مدل ریاضی برای تحلیل ریسک‌های تعاملی سیستم زنجیره تأمین دارو با استفاده از شبکه‌های باور بیزی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 141-163]
  • انگیزش طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 61-87]
  • اینترنت شناسایی عوامل موفقیت شرکت اینترنتی علی‌بابا [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 23-42]
  • اینترنت‌بانک تحلیل کیفیت خدمات نوین در بانک‌های دولتی و خصوصی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 85-100]
ب
  • بازاریابی تجربی طراحی نقشه راه بهبود تجربه مشتری در سازمان‌های خدماتی بر مبنای نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 19-39]
  • برنامه راهبردی طراحی الگوی پیاده‌سازی و اجرای موفق راهبردی در دو سطح فردی و سازمانی: پیشایندها، پیامدها [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 41-64]
  • برند کارفرما الگوی پارادایمی برند کارفرما از منظر نیروی انسانی دارای تحصیلات تکمیلی [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 165-186]
  • بلوغ سازمانی بررسی نقش میانجی هماهنگی عملیاتی در تأثیر همسویی استراتژی بر بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 1-24]
  • به ‌اشتراک‌گذاری مؤثر منابع ارائه یک مدل مفهومی برای تبیین نقش قابلیت سازمانی مدیریت مشارکت در افزایش عملکرد سازمانی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 89-110]
پ
  • پیاده‌سازی راهبردی طراحی الگوی پیاده‌سازی و اجرای موفق راهبردی در دو سطح فردی و سازمانی: پیشایندها، پیامدها [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 41-64]
  • پیشانیدهای کارآفرینی سازمانی بررسی پیش‌نیازهای کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های بزرگ خصوصی ایرانی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 65-83]
  • پیش‌بینی رفتار ارائه مدل پیش‌بینی‌ کننده رفتارِ کارکنان، مبتنی بر تعاملات ادراکی رهبر – پیرو در موقعیت تهدیدِ حمایت اجتماعی (با رویکرد حفاظت از منابع) [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 91-115]
ت
  • تجارب سامانی کاربرد تحلیل رویداد حساس در مستندسازی دانش ضمنی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 19-48]
  • تجارت الکترونیک تدوین مدل قصد خرید مجدد آنلاین در بازار ایران [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 1-18]
  • تجربه مشتری طراحی نقشه راه بهبود تجربه مشتری در سازمان‌های خدماتی بر مبنای نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 19-39]
  • تجزیه و تحلیل حالت‌های شکست و آثار آن تحلیل ریسک پروژه‌های EPC با روش ترکیبی FMEA-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 73-92]
  • تحلیل اهمیت- عملکرد طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 61-87]
  • تحلیل تم پیشایندهای نگرش کلیشه‌ای جنسیتی نسبت به زنان در جایگاه مدیریت [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 151-172]
  • تحلیل شبکه کاربرد تحلیل رویداد حساس در مستندسازی دانش ضمنی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 19-48]
  • تحلیل مضمون تدوین مدل قصد خرید مجدد آنلاین در بازار ایران [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 1-18]
  • تحلیل مضمون طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 61-87]
  • تسهیم دانش شناسایی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در میان کارآفرینان نوپا و بالقوه [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 25-43]
  • تمایل رفتاری ارائه مدل پیش‌بینی‌ کننده رفتارِ کارکنان، مبتنی بر تعاملات ادراکی رهبر – پیرو در موقعیت تهدیدِ حمایت اجتماعی (با رویکرد حفاظت از منابع) [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 91-115]
  • توسعه پایدار ارائه مدل توسعه پایدار صنعت فولاد با رویکرد ترکیبی ISM-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 93-114]
  • توسعه مشترک دانش و قابلیت‌ها ارائه یک مدل مفهومی برای تبیین نقش قابلیت سازمانی مدیریت مشارکت در افزایش عملکرد سازمانی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 89-110]
ج
  • جذب دانش استراتژی‌های نوآوری، موفقیت کارآفرینانه و نقش میانجی ظرفیت جذب دانش [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 1-21]
  • جهت‌گیری علّیت تعهد و انگیزه‌های کارکنان دانش محور؛ مطالعه‌ای برای شناسایی نیم‌رخ‌های ترکیبی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 1-17]
چ
  • چند مطالعه‌ای تأملی بر موانع سازمانی اجرای استراتژی در دانشگاه‌های بزرگ دولتی ایران؛ رویکرد چندمطالعه ای [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 117-137]
ح
  • حاکمیت فناوری اطلاعات بررسی نقش میانجی هماهنگی عملیاتی در تأثیر همسویی استراتژی بر بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 1-24]
  • حفاظت از منابع ارائه مدل پیش‌بینی‌ کننده رفتارِ کارکنان، مبتنی بر تعاملات ادراکی رهبر – پیرو در موقعیت تهدیدِ حمایت اجتماعی (با رویکرد حفاظت از منابع) [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 91-115]
  • حکمرانی شبکه‌ای عوامل خارج از شبکه و تأثیرگذار بر حکمرانی در نظام سلامت: مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 45-60]
  • حمایت اجتماعی ارائه مدل پیش‌بینی‌ کننده رفتارِ کارکنان، مبتنی بر تعاملات ادراکی رهبر – پیرو در موقعیت تهدیدِ حمایت اجتماعی (با رویکرد حفاظت از منابع) [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 91-115]
خ
  • خودپرداز تحلیل کیفیت خدمات نوین در بانک‌های دولتی و خصوصی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 85-100]
د
  • داده‌بنیاد طراحی نقشه راه بهبود تجربه مشتری در سازمان‌های خدماتی بر مبنای نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 19-39]
  • داده‌بنیاد توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 111-132]
  • دانشگاه‌های ایران ارزیابی میزان آمادگی منابع انسانی برای تحقق نظام یادگیری الکترونیکی در دانشگاه‌های ایران [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 139-164]
  • دانشگاه‌های دولتی تأملی بر موانع سازمانی اجرای استراتژی در دانشگاه‌های بزرگ دولتی ایران؛ رویکرد چندمطالعه ای [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 117-137]
  • دیدگاه قابلیت پویا ارائه یک مدل مفهومی برای تبیین نقش قابلیت سازمانی مدیریت مشارکت در افزایش عملکرد سازمانی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 89-110]
  • دیدگاه منبع‌محور ارائه یک مدل مفهومی برای تبیین نقش قابلیت سازمانی مدیریت مشارکت در افزایش عملکرد سازمانی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 89-110]
  • دیمتل شناسایی عوامل موفقیت شرکت اینترنتی علی‌بابا [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 23-42]
ر
  • راهبرد طراحی الگوی پیاده‌سازی و اجرای موفق راهبردی در دو سطح فردی و سازمانی: پیشایندها، پیامدها [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 41-64]
  • رضایت تحلیل کیفیت خدمات نوین در بانک‌های دولتی و خصوصی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 85-100]
  • روش مهندسی تدارک و ساخت EPC تحلیل ریسک پروژه‌های EPC با روش ترکیبی FMEA-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 73-92]
  • رویداد حساس کاربرد تحلیل رویداد حساس در مستندسازی دانش ضمنی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 19-48]
  • رویکرد کارآفرینانه تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های پلتفرمی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 101-117]
  • ریسک تحلیل ریسک پروژه‌های EPC با روش ترکیبی FMEA-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 73-92]
  • ریسک‌های تعاملی سیستم زنجیره تأمین ارائه یک مدل ریاضی برای تحلیل ریسک‌های تعاملی سیستم زنجیره تأمین دارو با استفاده از شبکه‌های باور بیزی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 141-163]
س
  • سازمان اجتماعی طراحی الگوی موفقیت نوآوری اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی‌ (ره) با رویکرد نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 69-90]
  • سازمان امور مالیاتی کشور ارائه الگوی شایستگی‌های کارشناسان مالیاتی در سازمان امور مالیاتی ایران: پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 43-67]
  • سازمان هوشمند توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 111-132]
  • سطوح فردی و سازمانی طراحی الگوی پیاده‌سازی و اجرای موفق راهبردی در دو سطح فردی و سازمانی: پیشایندها، پیامدها [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 41-64]
  • سلسله مراتب نیازها الگوی پارادایمی برند کارفرما از منظر نیروی انسانی دارای تحصیلات تکمیلی [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 165-186]
  • سیستم‌های مراقبت سلامت عوامل خارج از شبکه و تأثیرگذار بر حکمرانی در نظام سلامت: مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 45-60]
ش
  • شایستگی ارائه الگوی شایستگی‌های کارشناسان مالیاتی در سازمان امور مالیاتی ایران: پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 43-67]
  • شبکه مضمون تدوین مدل قصد خرید مجدد آنلاین در بازار ایران [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 1-18]
  • شبکه‌های باور بیزی ارائه یک مدل ریاضی برای تحلیل ریسک‌های تعاملی سیستم زنجیره تأمین دارو با استفاده از شبکه‌های باور بیزی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 141-163]
  • شرکت‌های بزرگ خصوصی ایرانی بررسی پیش‌نیازهای کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های بزرگ خصوصی ایرانی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 65-83]
ص
  • صنعت فولاد ارائه مدل توسعه پایدار صنعت فولاد با رویکرد ترکیبی ISM-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 93-114]
ط
  • طراحی تجربه مشتری طراحی نقشه راه بهبود تجربه مشتری در سازمان‌های خدماتی بر مبنای نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 19-39]
ع
  • علی‌بابا شناسایی عوامل موفقیت شرکت اینترنتی علی‌بابا [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 23-42]
  • عملکرد زنجیره تأمین بررسی نقش مدیریت دانش در تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد زنجیره تأمین در صنعت کاشی ایران [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 137-154]
  • عملکرد سازمان‌ها تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های پلتفرمی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 101-117]
  • عوامل اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی بررسی پیش‌نیازهای کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های بزرگ خصوصی ایرانی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 65-83]
  • عوامل تأثیرگذار عوامل خارج از شبکه و تأثیرگذار بر حکمرانی در نظام سلامت: مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 45-60]
  • عوامل مؤثر شناسایی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در میان کارآفرینان نوپا و بالقوه [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 25-43]
ف
  • فراترکیب مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد، بررسی نظام‌مند و فراترکیبِ تفسیری- کیفی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 115-140]
  • فرایند تحلیل شبکه تحلیل ریسک پروژه‌های EPC با روش ترکیبی FMEA-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 73-92]
  • فرایند تحلیل شبکه طراحی سیستم ارزیابی عملکرد بر پایه BSC، ANP و تئوری بازی‌ها [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 133-150]
  • فرایند تحلیل شبکه‌ای ارائه مدل توسعه پایدار صنعت فولاد با رویکرد ترکیبی ISM-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 93-114]
  • فناوری اطلاعات شناسایی عوامل موفقیت شرکت اینترنتی علی‌بابا [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 23-42]
ق
  • قابلیت‌های فناوری اطلاعات بررسی نقش مدیریت دانش در تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد زنجیره تأمین در صنعت کاشی ایران [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 137-154]
  • قصد خرید مجدد آنلاین تدوین مدل قصد خرید مجدد آنلاین در بازار ایران [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 1-18]
ک
  • کارآفرینان نوپا شناسایی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در میان کارآفرینان نوپا و بالقوه [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 25-43]
  • کارآفرینی سازمانی بررسی پیش‌نیازهای کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های بزرگ خصوصی ایرانی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 65-83]
  • کارت امتیازی متوازن طراحی سیستم ارزیابی عملکرد بر پایه BSC، ANP و تئوری بازی‌ها [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 133-150]
  • کارشناس مالیاتی ارائه الگوی شایستگی‌های کارشناسان مالیاتی در سازمان امور مالیاتی ایران: پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 43-67]
  • کارکنان دانشگاه طراحی الگوی انگیزش کارکنان دانشگاه با روش پژوهش ترکیبی [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 61-87]
  • کارکنان دانش‌محور تعهد و انگیزه‌های کارکنان دانش محور؛ مطالعه‌ای برای شناسایی نیم‌رخ‌های ترکیبی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 1-17]
  • کسب‌و‌کارهای پلتفرمی تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های پلتفرمی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 101-117]
  • کسب‌وکارهای کوچک و متوسط دانش‌بنیان استراتژی‌های نوآوری، موفقیت کارآفرینانه و نقش میانجی ظرفیت جذب دانش [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 1-21]
  • کلیشه جنسیتی پیشایندهای نگرش کلیشه‌ای جنسیتی نسبت به زنان در جایگاه مدیریت [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 151-172]
  • کمیته امداد امام خمینی‌(ره) طراحی الگوی موفقیت نوآوری اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی‌ (ره) با رویکرد نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 69-90]
  • کیفیت تحلیل کیفیت خدمات نوین در بانک‌های دولتی و خصوصی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 85-100]
م
  • مدلسازی ساختاری تفسیری ارائه مدل توسعه پایدار صنعت فولاد با رویکرد ترکیبی ISM-ANP [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 93-114]
  • مدل شایستگی ارائه الگوی شایستگی‌های کارشناسان مالیاتی در سازمان امور مالیاتی ایران: پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 43-67]
  • مدل مشترک انگیزش و تعهد تعهد و انگیزه‌های کارکنان دانش محور؛ مطالعه‌ای برای شناسایی نیم‌رخ‌های ترکیبی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 1-17]
  • مدیر پیشایندهای نگرش کلیشه‌ای جنسیتی نسبت به زنان در جایگاه مدیریت [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 151-172]
  • مدیران صنایع دولتی ایران فهم فرآیند شکل‌گیری ایمنی روانی در مدیران مطالعه‌ای بر‌اساس راهبرد داده‌بنیاد گلیزر (مورد مطالعه یکی از صنایع خودروسازی ایران) [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 49-72]
  • مدیریت اسلامی بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و ژاپن [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 119-136]
  • مدیریت دانش بررسی نقش مدیریت دانش در تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد زنجیره تأمین در صنعت کاشی ایران [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 137-154]
  • مدیریت دانش ضمنی کاربرد تحلیل رویداد حساس در مستندسازی دانش ضمنی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 19-48]
  • مدیریت راهبردی منابع انسانی تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های پلتفرمی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 101-117]
  • مدیریت ژاپنی بررسی تطبیقی اصول مدیریت از دیدگاه اسلام و ژاپن [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 119-136]
  • مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد، بررسی نظام‌مند و فراترکیبِ تفسیری- کیفی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 115-140]
  • مرور نظام‌مند مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد، بررسی نظام‌مند و فراترکیبِ تفسیری- کیفی [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 115-140]
  • مرور نظام‌مند عوامل خارج از شبکه و تأثیرگذار بر حکمرانی در نظام سلامت: مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 45-60]
  • مسیر دید تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد شرکت‌های پلتفرمی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 101-117]
  • مضمون‌یابی تأملی بر موانع سازمانی اجرای استراتژی در دانشگاه‌های بزرگ دولتی ایران؛ رویکرد چندمطالعه ای [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 117-137]
  • منابع انسانی ارزیابی میزان آمادگی منابع انسانی برای تحقق نظام یادگیری الکترونیکی در دانشگاه‌های ایران [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 139-164]
  • موبایل‌بانک تحلیل کیفیت خدمات نوین در بانک‌های دولتی و خصوصی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 85-100]
  • موردپژوهی روایتی شناسایی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در میان کارآفرینان نوپا و بالقوه [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 25-43]
  • موفقیت کارآفرینانه استراتژی‌های نوآوری، موفقیت کارآفرینانه و نقش میانجی ظرفیت جذب دانش [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 1-21]
ن
  • نا ایمنی روانی فهم فرآیند شکل‌گیری ایمنی روانی در مدیران مطالعه‌ای بر‌اساس راهبرد داده‌بنیاد گلیزر (مورد مطالعه یکی از صنایع خودروسازی ایران) [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 49-72]
  • نخبه فرایندکاوی نخبه‌ستیزی در سازمان بر اساس طرح نگاشت تفسیری نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 165-183]
  • نخبه‌ستیزی فرایندکاوی نخبه‌ستیزی در سازمان بر اساس طرح نگاشت تفسیری نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 165-183]
  • نظریه‌بازی‌ها طراحی سیستم ارزیابی عملکرد بر پایه BSC، ANP و تئوری بازی‌ها [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 133-150]
  • نظریه خودتعیین‌گری تعهد و انگیزه‌های کارکنان دانش محور؛ مطالعه‌ای برای شناسایی نیم‌رخ‌های ترکیبی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 1-17]
  • نظریه داده‌بنیاد فهم فرآیند شکل‌گیری ایمنی روانی در مدیران مطالعه‌ای بر‌اساس راهبرد داده‌بنیاد گلیزر (مورد مطالعه یکی از صنایع خودروسازی ایران) [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 49-72]
  • نظریه داده‌بنیاد فرایندکاوی نخبه‌ستیزی در سازمان بر اساس طرح نگاشت تفسیری نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 165-183]
  • نظریه داده‌بنیاد الگوی پارادایمی برند کارفرما از منظر نیروی انسانی دارای تحصیلات تکمیلی [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 165-186]
  • نقشه راه طراحی نقشه راه بهبود تجربه مشتری در سازمان‌های خدماتی بر مبنای نظریه‌پردازی داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 19-39]
  • نگاشت تفسیری فرایندکاوی نخبه‌ستیزی در سازمان بر اساس طرح نگاشت تفسیری نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 1، 1398، صفحه 165-183]
  • نگرش پیشایندهای نگرش کلیشه‌ای جنسیتی نسبت به زنان در جایگاه مدیریت [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 151-172]
  • نوآوری اجتماعی طراحی الگوی موفقیت نوآوری اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی‌ (ره) با رویکرد نظریه داده‌بنیاد [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 69-90]
  • نوآوری سازمانی بررسی پیش‌نیازهای کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های بزرگ خصوصی ایرانی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 65-83]
  • نیروی انسانی دارای تحصیلات تکمیلی الگوی پارادایمی برند کارفرما از منظر نیروی انسانی دارای تحصیلات تکمیلی [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 165-186]
  • نیمرخ انگیزش و تعهد تعهد و انگیزه‌های کارکنان دانش محور؛ مطالعه‌ای برای شناسایی نیم‌رخ‌های ترکیبی [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 1-17]
و
  • وابستگی خریدار- فروشنده بررسی نقش مدیریت دانش در تأثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد زنجیره تأمین در صنعت کاشی ایران [دوره 9، شماره 2، 1398، صفحه 137-154]
ه
  • هماهنگی عملیاتی بررسی نقش میانجی هماهنگی عملیاتی در تأثیر همسویی استراتژی بر بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 1-24]
  • همسویی استراتژی بررسی نقش میانجی هماهنگی عملیاتی در تأثیر همسویی استراتژی بر بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 1-24]
  • همکاری بین سازمانی عوامل خارج از شبکه و تأثیرگذار بر حکمرانی در نظام سلامت: مرور نظام‌مند [دوره 9، شماره 3، 1398، صفحه 45-60]
ی
  • یاددهنده ارزیابی میزان آمادگی منابع انسانی برای تحقق نظام یادگیری الکترونیکی در دانشگاه‌های ایران [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 139-164]
  • یادگیرنده ارزیابی میزان آمادگی منابع انسانی برای تحقق نظام یادگیری الکترونیکی در دانشگاه‌های ایران [دوره 9، شماره 4، 1398، صفحه 139-164]