پژوهش های مدیریت منابع سازمانی

و

• واژه‌های کلیدی: اخلاق ارتباط نهادینه‌سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 25-41]
• واژه‌های کلیدی: ارزش ویژه مشتری ارائه مدلی برای ارزش ویژه مشتری: مورد مطالعه بانک کشاورزی [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 81-98]
• واژه‌های کلیدی: اقتصاد یادگیرنده ملاحظات سازمانی گذار به اقتصاد یادگیرنده در ایران [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 72-98]
• واژه‌های کلیدی: بازاریابی سبز تحلیلی بر عوامل مؤثر بر تحقق بازاریابی سبز (مورد مطالعه صنعت خودروی ایران) [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 130-150]
• واژه‌های کلیدی: بلوغ سازمانی رابطه بین بلوغ سازمانی و سبک رهبری با جانشین پروری و کسب و کارهای خانوادگی [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 131-149]
• واژه‌های کلیدی: پذیرش بازایابی الکترونیک کاربرد نظریه رفتار برنامه ریزی شده بر پذیرش بازاریابی الکترونیک از سوی کارشناسان کشاورزی [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 107-127]
• واژه‌های کلیدی: تعالی سازمانی بومی‌سازی معیارهای مدل سرآمدی سازمانی (EFQM) در سازمان‌های پژوهشی نظامی [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 143-119]
• واژه‌های کلیدی: تعهد سازمانی بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر تمایل به ترک و جابه‌جایی شغل با نقش تعدیل‌گری تناسب فرد-‌ سازمان [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 99-117]
• واژه‌های کلیدی: حاکمیت فناوری اطلاعات شناسایی و بررسی مکانیزم‌های مؤثر بر حاکمیت اثربخش فناوری اطلاعات در صنعت بانکداری ایران [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 53-79]
• واژه‌های کلیدی: حمایت سازمانی و سرپرستی تعهد به تغییر: نقش حمایت، اعتماد، عدالت و عاطفه [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 1-23]
• واژه‌های کلیدی: سامانه‌های بانکداری الکترونیک ارزیابی و رتبه‌بندی رابطه سامانه‌های بانکداری الکترونیکی و ظرفیت جذب منابع مالی بانک [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 44-63]
• واژه‌های کلیدی: سفارشی‌سازی تأثیر سفارشی‌سازی خدمات در صنایع بانکداری بر وفاداری، اعتماد و رضایت‌مندی مشتری با استفاده از مدل ECSI [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 23-48]
• واژه‌های کلیدی: سندچشم‌انداز تدوین مدل استراتژیک دانایی محوری در بخش علم وفناوری در راستای سند چشم انداز 20ساله جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 144-163]
• واژه‌های کلیدی:شایستگی‌های شغلی کار دانشی مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی‌های شغلی دانش‌کارآن: مورد‌کاوی مشاغل [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 66-81]
• واژه‌های کلیدی: شبکه نوآوری ارزیابی ابعاد شبکه های نوآوری: صنعت فناوری اطلاعات ایران [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 1-27]
• واژه‌های کلیدی: عوامل انگیزاننده جابجایی عوامل انگیزاننده و نگهدارنده هرزبرگ: واقعیت یا تصادف [دوره 4، شماره 2، 1393، صفحه 83-106]
• واژه‌های کلیدی: کیفیت خدمات داخلی سنجش و بهبود کیفیت خدمات داخلی سازمان: روش‌شناسی تلفیقی ماتریس کنترل عملکرد و نظریه مجموعه‌های راف [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 49-69]
• واژه‌های کلیدی: مدیریت معیارهای انتخاب کارکنان در محیط فازی روش رتبه‌بندی توسط نزدیک به راه‌حل آرمانی [دوره 4، شماره 1، 1393، صفحه 30-52]
• واژه‌های کلیدی: مدیریت ارتباط مشتری طراحی مدل ساختاری مدیریت دانش مشتری بانک با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 1-22]
• واژه‌های کلیدی: مدیریت تأثیر بررسی آثار تاکتیک‌‌‌های مدیریت تأثیر روی موفقیت در مسیر حرفه‌ای [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 99-129]
• واژه‌های کلیدی: یادگیری دوجانبه الگوی توسعه یادگیری دوجانبه‌گرایانه در سرمایه فکری: مورد مطالعه صنعت دارویی کشور [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 151-173]
• وفاداری مشتری تأثیر سفارشی‌سازی خدمات در صنایع بانکداری بر وفاداری، اعتماد و رضایت‌مندی مشتری با استفاده از مدل ECSI [دوره 4، شماره 3، 1393، صفحه 23-48]
• وفاداری مشتری تأثیر ادراک مشتری از نام تجاری بر وفاداری وی با میانجی‌گری ارزش ادراک شده توسط مشتری [دوره 4، شماره 4، 1393، صفحه 1-21]