جلد 3 - شماره 4 - 1392-12 - سامانه نشریات دانشگاه تربیت مدرس

جستجو در:

همه

صفحات وب

کتب

نشریات

انتشارات دانشگاه تربیت مدرس

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3689"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش ارزش‌های فرهنگ سازمانی بر اثر‌بخشی رویه‌های مدیریت منابع انسانی</strong><br> غلامرضا بردبار <sup></sup>،  مهناز باروت کوب،  مریم خوانین زاده<br><a href="article-28-3689-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3689&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=3689&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=6369"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدلی پویا برای انتخاب سناریوی مناسب سطح ذخیره احتیاطی در سیستم MRP: شرکت تولیدی مشهد پانل بارثاوا</strong><br> علیرضا پویا <sup></sup>،  احمد توکلی،  نادیه فخلعی<br><a href="article-28-6369-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=6369&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=6369&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=11910"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی آزمایش‌‌های تاگوچی، رویکردی واقع‌بینانه به وزن‌دهی شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان</strong><br> مهدی حاتمی منش،  سید محمود زنجیرچی <sup></sup><br><a href="article-28-11910-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=11910&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=11910&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3163"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیر عدم اطمینان محیطی بر نوآوری سازمانی: تبیین نقش ساختار سازمانی به عنوان متغیر مداخله‌گر</strong><br> عبداله حسنی توابع <sup></sup>،  مصطفی کاظمی،  یعقوب مهارتی<br><a href="article-28-3163-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3163&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=3163&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=10199"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل مفهومی عوامل مؤثر بر قصد و نیت رهبری: مورد مطالعه دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه‌های دولتی شهر تهران</strong><br> سید یعقوب حسینی <sup></sup>،  سیدعباس موسوی،  زهره خسروی لقب<br><a href="article-28-10199-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=10199&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=10199&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2228"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدلی برای تحلیل رفتار عامل‌های پاسخگو به تماس‌های مشتریان در مراکز تماس: مورد کاوی داده‌های عامل‌های مرکز تماس یکی از شرکت‌های خودروسازی</strong><br> مونا عبادی جلال،  منیره حسینی <sup></sup><br><a href="article-28-2228-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2228&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=2228&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3794"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیشایندهای موقعیتی رضایت کاربران از سیستم‌ها و فنّاوری اطلاعات</strong><br> مصطفی هادوی نژاد <sup></sup>،  هدی محمود جانلو<br><a href="article-28-3794-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3794&sid=28&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=3794&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

نقش ارزش‌های فرهنگ سازمانی بر اثر‌بخشی رویه‌های مدیریت منابع انسانی
غلامرضا بردبار ، مهناز باروت کوب، مریم خوانین زاده
چکیده - متن کامل (PDF)

طراحی مدلی پویا برای انتخاب سناریوی مناسب سطح ذخیره احتیاطی در سیستم MRP: شرکت تولیدی مشهد پانل بارثاوا
علیرضا پویا ، احمد توکلی، نادیه فخلعی
چکیده - متن کامل (PDF)

طراحی آزمایش‌‌های تاگوچی، رویکردی واقع‌بینانه به وزن‌دهی شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
مهدی حاتمی منش، سید محمود زنجیرچی
چکیده - متن کامل (PDF)

تاثیر عدم اطمینان محیطی بر نوآوری سازمانی: تبیین نقش ساختار سازمانی به عنوان متغیر مداخله‌گر
عبداله حسنی توابع ، مصطفی کاظمی، یعقوب مهارتی
چکیده - متن کامل (PDF)

مدل مفهومی عوامل مؤثر بر قصد و نیت رهبری: مورد مطالعه دانشجویان رشته مدیریت دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
سید یعقوب حسینی ، سیدعباس موسوی، زهره خسروی لقب
چکیده - متن کامل (PDF)

ارائه مدلی برای تحلیل رفتار عامل‌های پاسخگو به تماس‌های مشتریان در مراکز تماس: مورد کاوی داده‌های عامل‌های مرکز تماس یکی از شرکت‌های خودروسازی
مونا عبادی جلال، منیره حسینی
چکیده - متن کامل (PDF)

پیشایندهای موقعیتی رضایت کاربران از سیستم‌ها و فنّاوری اطلاعات
مصطفی هادوی نژاد ، هدی محمود جانلو
چکیده - متن کامل (PDF)

Back to Original Issue