You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

XML شناسایی و اولویت‌بندی اقدامات کارآمد مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران با استفاده از رویکرد ترکیبی ANP و DEMATEL
محمد مهدی پرهیزگار، نیما رحمانی
چکیده -   متن کامل (PDF)
XML آزمون مدل میانجی رابطه بین ارزیابی عملکرد توسعه- مدار و عملکرد شغلی
علی پورصفر ، سعید رجایی پور، سید علی سیادت، حمید رضا عریضی سامانی
چکیده -   متن کامل (PDF)
XML ارائه چارچوبی برای تشخیص ساختار مناسب سازمان‌های صنعتی در راستای عملکرد بهتر با استفاده از روش طراحی آزمایش‌های تاگوچی
سید محمود زنجیرچی، رسول خوانچه مهر، نگار جلیلیان
چکیده -   متن کامل (PDF)
XML ساختن برای ماندن در «اداره»: فهم پویایی های ساخت اجتماعی واقعیت در پرتو قوم نگاری سازمانی
سید حسین کاظمی، حسن دانائی فرد ، علی رضائیان، عادل آذر
چکیده -   متن کامل (PDF)
XML اثر سرمایه روان‌شناختی کارکنان سازمان بر به‌زیستی هیجانی و روان‌شناختی آن‌ها؛ نقش میانجی هیجانات مثبت، استرس و دلواپسی
احمدرضا کریمی مزیدی ، حمید رضازاده برفویی، سعید مرتضوی
چکیده -   متن کامل (PDF)
XML تاثیر مهارت های سیاسی بر توانایی استفاده از فنون مدیریت تصویرپردازی ذهنی دیگران (مورد مطالعه: کارکنان استانداری )
محمد یزدانی زیارت ، عباسعلی رستگار
چکیده -   متن کامل (PDF)
XML The Role of Situational Leadership Style in Employee Satisfaction in an Iranian Oil Company
Saeid Afshinpour ، Marie-Line Germain Germain، Michael E. Tomlin Tomlin، Tamara Anderson
چکیده -   متن کامل (PDF)
Back to Original Issue