You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1666"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مفهوم شناسی کیفیت در مدیریت زنجیره تامین با استفاده روش شبکه خزانه</strong><br> عادل آذر، لیلا مرتضوی، محمد مهدی عباسی<br><a href="article-28-1666-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1666&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1666&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4479"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل پذیرش خدمات مبتنی بر مکان در بانک های ایرانی</strong><br> آمنه خدیور، سعیده سالمی<br><a href="article-28-4479-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4479&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=4479&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1128"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه‌ مدیریت دانش با قابلیت نوآوری با توجه به نقش تعدیل‌گر جهت‌گیری استراتژیک</strong><br> شهرام خلیل نژاد، مریم نکوئی‌ زاده، عماد گل محمدی<br><a href="article-28-1128-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1128&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1128&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3763"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رهبری مشتری‌مدار: شناسایی مؤلفه‌ها و تأثیر آن بر نتایج سازمان</strong><br> سعید رضایی، سیدرضا سیدجوادین، اسداله گنجعلی<br><a href="article-28-3763-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3763&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3763&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=8433"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین نقش کودکان در تصمیمات خرید خانواده بر اساس خوشه‌های والدینی با نگرش بازارگرایانه</strong><br> عظیم زارعی، محمد علی سیاه سرانی کجوری<br><a href="article-28-8433-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=8433&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=8433&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7742"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با میل به ترک شغل نیروهای دانشگر</strong><br> سکینه شاهی، سعید اندرز، کمال اندرز، مجتبی یاسینی<br><a href="article-28-7742-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7742&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7742&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2999"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین نقش منتورینگ در کاهش بی اعتمادی سازمانی</strong><br> طیبه عباسی، محمد هاشمی<br><a href="article-28-2999-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2999&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2999&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=10018"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی و ارزیابی ریسک های پروژه بر پایه روش بهترین- بدترین</strong><br> علی محقر، سید جلال الدین حسینی دهشیری، علیرضا عرب<br><a href="article-28-10018-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=10018&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=10018&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=11672"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بهبود سیستم مدیریت شکایات با استفاده از ماشین بردار پشتیبان</strong><br> شبنم محمدی، منیره حسینی<br><a href="article-28-11672-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=11672&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=11672&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=11786"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> واکاوی رهاوردهای سازمان سمی با روی آورد مدل یابی ساختاری تفسیری</strong><br> مصطفی هادوی نژاد، سلطنه اسدزاده<br><a href="article-28-11786-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=11786&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=11786&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---