دوره 1، شماره 1 - ( 1390 )                   جلد 1 شماره 1 صفحات 0-0 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 20.1001.1.22286977.1390.1.1.2.5

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
hoseinpoor D, kushkijahromi A, budlaii H. Workplace Spirituality as a Mediocre between Psychological Empowerment and Entrepreneurial Behavior. ORMR 2011; 1 (1)
URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-1749-fa.html
حسین پور داود، کوشکی جهرمی علیرضا، بودلایی حسن. معنویت به عنوان حلقه بین توانمندسازی و بروز رفتارهای کارآفرینانه. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی. 1390; 1 (1)

URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-1749-fa.html

معنویت به عنوان حلقه بین توانمندسازی و بروز رفتارهای کارآفرینانه
داود حسین پور ، علیرضا کوشکی جهرمی ، حسن بودلایی
چکیده:   (12236 مشاهده)
توانمند سازی تأثیر زیادی بر کارایی و اثربخشی مدیریتی و سازمانی دارد و از سویی به نظر بسیاری از محققان و نظریه پردازان، نقشی که افراد کارآفرین در ایجاد مزیت رقابتی ایفا می کنند، قابل توجه است. چنانچه شرایطی فراهم شود که کارکنان بتوانند رفتارهای کارآفرینانه را در سازمان بروز دهند و به نتیجه برسانند، می تواند نوید بخش دستیابی به سازمانی کارآفرین باشد. مزایای معنویت کاری از قبیل افزایش خلاقیت، افزایش صداقت و اعتماد، افزایش تعهد سازمانی، بهبود نگرش های شغلی کارکنان، افزایش رضایت شغلی، مشارکت شغلی و ... می باشد. همه این موارد به صورت مستقیم و غیرمستقیم باعث بهبود عملکرد، سودآوری و اثربخشی سازمانی می شوند. این مقاله در تلاش برای بررسی تأثیر ابعاد توانمند سازی روان شناختی و معنویت کاری بر بروز رفتارهای کارآفرینانه درسازمان صنایع کوچک و شرکت شهرک های صنعتی ایران است. بر اساس مدل مفهومی به دست آمده از ترکیب سه متغیر توانمندسازی روان شناختی، معنویت کاری و بروز رفتارهای کارآفرینانه، شش فرضیه تدوین شد و با آزمون های آماری کلموگروف اسمیرنوف، آزمون همبستگی رتبه ای اسپیرمن، آزمون فریدمن، تحلیل رگرسیون مورد بررسی قرار گرفت. در انتها نیز مدل تحقیق بر اساس تحلیل مسیر بررسی شد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است از این رو پس از گردآوری داده ها از طریق پرسشنامه با 51 سؤال به تجزیه و تحلیل یافته ها پرداخته شد. جامعه آماری، سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران می باشد و 148 نفر از کارکنان این سازمان، واقع هفت استان (تهران، فارس، اصفهان، سمنان، خراسان شمالی، خراسان جنوبی و خراسان وضوی) به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. یافته ها نشان می دهد از آن است که بین سه متغیر بررسی در این پژوهش، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
واژه‌های کلیدی: توانمند سازی، توانمند سازی روان شناختی، کارآفرینی، رفتارهای کارآفرینانه، معنویت، معنویت کاری
متن کامل [PDF 261 kb]   (3856 دریافت)    

دریافت: 1389/4/6 | پذیرش: 1389/11/26 | انتشار: 1390/4/24
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.