You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1724"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه راهبردهای فردی و سازمانی مؤثر در سلامت کارکنان: نقش تعادل زندگی-کار</strong><br> حسین دامغانیان، بهنام گلشاهی<br><a href="article-28-1724-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1724&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1724&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3916"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل کسب وکار الکترونیکی صنعت بانکداری کشور با استفاده از روش شناسی پژوهش آمیخته</strong><br> مهران رضوانی، محمد اصلاحی<br><a href="article-28-3916-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3916&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3916&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=10873"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پیش‏ بینی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با رویکرد تلفیقی دیمتل فازی و روش میانگین وزنی فازی</strong><br> المیرا زحمت دوست، علیرضا پویا<br><a href="article-28-10873-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=10873&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=10873&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4123"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر بطالت اجتماعی همکار، عواطف منفی و عدالت سازمانی بر بطالت اجتماعی کارکنان از طریق تعهد سازمانی</strong><br> مهدی زنگانه، طاهره زنگانه، سید حسین کاظمی، حمیده فیض آبادی<br><a href="article-28-4123-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4123&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=4123&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=11718"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگویی برای تحلیل رفتار کاربران شبکه‌های اجتماعی با استفاده از روش‌های داده‌کاوی: یک شبکه اجتماعی در ایران</strong><br> بابک سهرابی، ایمان رئیسی وانانی، مرضیه طالبیان<br><a href="article-28-11718-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=11718&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=11718&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=5872"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نظام‌مند کردن انتخاب ابزار‌های تصمیم‌گیری با تکنیک طراحی مبتنی بر بدیهیات</strong><br> رضا شیخ، محمد عباسی، علی عباسی طلایی<br><a href="article-28-5872-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=5872&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=5872&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3806"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل ارتقای کیفیت خدمات در مراکز آماری</strong><br> سعید عباسی، عادل آذر، خلیل سعیدی<br><a href="article-28-3806-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3806&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3806&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=9649"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین جدایی- تفرد با رضایت شغلی در دو گروه از مدیران بومی و غیر بومی استان گیلان</strong><br> حمیدرضا عریضی، مرضیه حاج رسولیها<br><a href="article-28-9649-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=9649&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=9649&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=257"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر ارزش‌های مصرف بر قصد خرید</strong><br> مهدیه منصوری، اسداله کردناییج، سید حمید خداداد حسینی<br><a href="article-28-257-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=257&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=257&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7044"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتقاء عملکرد نوآورانه کسب و کار</strong><br> حمیدرضا یزدانی، نادر سیدامیری، علیرضا کاملی<br><a href="article-28-7044-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7044&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7044&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---