You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3224"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تأثیر توسعه محصول سبز بر عملکرد سازمانی</strong><br> عادل آذر، داود عندلیب اردکانی، مریم ابراهیمی نیا<br><a href="article-28-3224-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3224&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3224&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=8781"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اثر سرمایه های فکری بر نوآوری سازمانی با میانجی گری مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در رسانه های نوشتاری</strong><br> سهیلا بورقانی فراهانی، پدرام آبدارزاده، بنفشه فتوت<br><a href="article-28-8781-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=8781&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=8781&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=8273"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین ارتباط سرمایه انسانی با ثروت ایجاد شده برای سهام‌داران شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران</strong><br> سید جواد حبیب زاده بایگی، پریسا جوادی<br><a href="article-28-8273-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=8273&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=8273&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=9487"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی عملکرد برند در بازارهای صنعتی</strong><br> عباس‌ علی رستگار، امین کهیاری حقیقت، مینا کهیاری حقیقت<br><a href="article-28-9487-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=9487&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=9487&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7654"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تخصیص بهینه منابع انسانی به پایگاههای اورژانس با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها‌ی متمرکز</strong><br> مرتضی شفیعی، بلقیس انگاشته<br><a href="article-28-7654-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7654&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7654&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=10924"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیلی بر دانش پژوهی فرایند خط مشی عمومی در ایران</strong><br> بهنام شهائی، حسن دانائی فرد<br><a href="article-28-10924-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=10924&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=10924&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4966"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه تعهد سازمانی با گرایش کارآفرینانه در سازمان‌های فرهنگی- هنری استان اصفهان</strong><br> محمدتقی طغرایی، سعید شریفی، سنیه دارابیان<br><a href="article-28-4966-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4966&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=4966&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=11719"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقد و بررسی مدل فرهنگ سازمانی دنیسون به روش فراتحلیل</strong><br> غلامرضا عسگری، مسیح ابراهیمی، مجید رمضان<br><a href="article-28-11719-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=11719&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=11719&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7685"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل غیرآموزشی موثر بر به کارگیری آموزش ها در سازمان: محیط سازمان و عوامل فراسازمانی</strong><br> حمیده لطفی، محمدرضا آهنچیان، مرتضی کرمی<br><a href="article-28-7685-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7685&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7685&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=4531"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین نقش پارتی بازی در رضایت و عملکرد شغلی کارکنان</strong><br> جیران محمدی، مژگان السادات باقری، سارا صفریان، سیده آزاده علوی برازجانی<br><a href="article-28-4531-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=4531&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=4531&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---