You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=8689"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> زیرسامانه های منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی: تبیین الگویی در صنعت نفت ایران</strong><br> پرویز احمدی، محمد جواد نائیجی، جبار باباشاهی<br><a href="article-28-8689-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=8689&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=8689&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7377"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدلی برای اندازه‌گیری هوشمندی استراتژیک سازمانی (مورد مطالعه: شرکت‌های استفاده‌کننده از نرم‌افزارهای هوشمندی کسب و کار در ایران)</strong><br> سید یعقوب حسینی، شهربانو یدالهی، خداکرم سلیمی فرد<br><a href="article-28-7377-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7377&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7377&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=10470"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل پویای چابکی کسب وکار در سازمان های تولیدی با رویکرد سیستم های پویا بررسی موردی شرکت های خودرو ساز تجاری</strong><br> علی رمضانی، علی رجب زاده قطری<br><a href="article-28-10470-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=10470&sid=28&slc_lang=en"></a>   <a href="browse.php?a_id=10470&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1"></a> <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=860"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل پویای چابکی کسب وکار در سازمان های تولیدی با رویکرد سیستم های پویا</strong><br> علی رجب زاده قطری، سید محمد سید حسینی، علی رمضانی<br><a href="article-28-860-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=860&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=860&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=12309"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نگاشت مفهومی سرمایه اجتماعی در بازاریابی بنگاه‌های کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع غذایی)</strong><br> مهران رضوانی، سید حمید خداداد حسینی، محمد تقی طغرایی<br><a href="article-28-12309-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=12309&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=12309&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=477"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> محیط های حامی استقلال و عجین شدن با شغل در بین کارمندان دانشگاه تهران: نقش واسطه ای نیازهای روانی اساسی</strong><br> علی اصغری صارم، جواد امانی ساری بگلو، آرین قلی پور<br><a href="article-28-477-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=477&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=477&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=7734"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی تأثیر اجرای برنامه‌ریزی عملیاتیدر تحقق برنامه تولید و کاهش هزینه</strong><br> محمد  محمودی میمند<br><a href="article-28-7734-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=7734&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=7734&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=76"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی نیروهای دانشگر شرکت ملی نفت ایران</strong><br> سید محمد میرکمالی، حیدر چوپانی، علی اصغر حیات، حجت غلام‌زاده<br><a href="article-28-76-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=76&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=76&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---