You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=15902"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رضایتمندی از برند و قصد خرید مجدد مصرف‌کننده: تبیین نقش سبک زندگی و ارزش لذت‌جویانه</strong><br> مریم آرین، فرشته منصوری مؤید، اسداله کردناییج<br><a href="article-28-15902-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=15902&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=15902&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=16671"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل شایستگی حرفه ای مدیران پژوهشی در سازمان های پژوهش محور</strong><br> سیده معصومه پناهی، جواد پورکریمی، مجید رمضان<br><a href="article-28-16671-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=16671&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=16671&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=22386"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش قابلیت یکپارچگی دانش بر توسعه مشترک محصول با میانجی‌گری نوآوری باز</strong><br> ندا جعفری پستکی، مصطفی ابراهیم پور ازبری، محسن اکبری<br><a href="article-28-22386-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=22386&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=22386&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=22362"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> توسعه مدل نظری سازمان‌های یادگیرنده پروژه محور: رویکرد نظریه داده‌بنیاد </strong><br> حمید حکمیان، محمد حسین صبحیه، محمد اقدسی، مهدی َشامی زنجانی<br><a href="article-28-22362-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=22362&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=22362&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=12884"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل کسب‌وکار باشگاه مشتریان در صنعت بیمه با تأکید بر نوآوری و بلوک مشتریان</strong><br> مهران رضوانی، علی داوری، راحله افراسیابی<br><a href="article-28-12884-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=12884&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=12884&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=12772"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تعیین مهمترین ویژگی‌های شرکت‌های دانش‌محور موفق ایرانی</strong><br> سیدامیرحسین طیبی ابوالحسنی، بهمن حاجی پور، علیرضا موتمنی<br><a href="article-28-12772-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=12772&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=12772&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=22278"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل مؤثر بر توزیع قدرت در شبکه سازمانی با تأکید بر رویکرد تحلیل شبکه</strong><br> زهرا قاسمی، رضوان حسین قلی زاده، محسن نوغانی دخت بهمنی<br><a href="article-28-22278-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=22278&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=22278&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=22279"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر خشونت مشتری بر فرسودگی شغلی: تعدیل‌گری حمایت سازمانی ادراک شده</strong><br> حسین نوروزی، سمیه گنجعلی وند، سجاد عبدالله پور<br><a href="article-28-22279-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=22279&sid=28&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=22279&sid=28&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---